汉寿县委组织部内部督查制度

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汉寿县委组织部内部督查制度
时间：2011-04-07 09:56:01 来源：办公室作者：点击：	分享到：

一、指导思想

为全面落实部务会部署的工作任务，进一步提高干部工作效率，增强行政执行力，确保部各项工作顺利完成，结合我部实际，特制定本督查方案。

二、督查内容

1、部务会议题落实与报送情况；

2、办公会安排的月度工作任务完成情况督查；

3、上级明文要求和领导批示需要办理和落实事项；

4、部领导交办的临时性工作；

5、调研信息、网评完成情况及日博365网址上稿情况；

6、上班、学习、会议纪律；

7、办公室内务整理情况。

三、督查时间及方式

1、对于部务会议题的落实情况，办公室采取听情况、看资料等方式进行督查，各组室向办公室报送落实情况。组室有议题须及时报送，办公室负责整理。

2、对于办公会安排的月度工作任务完成情况，办公室每月底对各组室进行督查，每月28日前各组室将月初办公会所安排任务的完成情况以及次月的工作要点（电子文档）报送办公室。

3、对于上级明文要求和领导批示需要办理和落实的事项以及部领导交办的临时性的工作，办公室在要求时间内对各组室工作完成情况进行督促检查。

4、对于调研信息和网评完成情况、日博365网址信息上稿情况，办公室每月中旬对任务完成进度进行一次督查，月底研究室、远教办向办公室报送各组室信息调研、网评任务完成和汉寿建网上稿情况。

5、上班、学习、会议纪律实行即时督查。干部须在上下班（8：00）前到办公室签到，因公到基层单位办事，须提前向办公室说明情况；部内会议、组织学习要在规定时间前签到；远教办上班考勤，由远教办自行负责，办公室不定期抽查，每月底将考勤薄送办公室检查。办公室建立日常考核登记簿，对有关事项进行登记。

6、办公室每月组织各组室负责人对组室内务整理情况进行一次抽查，现场评出最清洁、较清洁、不清洁。

四、结果运用

1、办公室在督查过程中，发现问题应及时督促相关组室整改，经2次以上提醒仍不整改的组室，由其分管领导对其有关责任人进行督促谈话。

2、严格按照《创先争优考评细则》对督查情况进行记分。

3、督查结果与年度岗位责任制考核挂钩，作为组室评优评先的重要依据。

4、考评得分排名最后的组室，组室与成员取消年终评优评先资格。

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